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2019年“两节”送温暖活动新闻发布会
北海市总工会定于2019年1月9日上午9:00在北海市新闻发布厅举行2019年“两节”送温暖活动新闻发布会。
图文

主发布人:梁壮  市总工会党组书记、常务副主席

主持人:潘能强  市总工会经费审查委员会主任  

市总工会经费审查委员会主任  潘能强:

各位记者朋友:

大家上午好!

感谢大家冒着寒冷参加北海市总工会2019年“两节”送温暖活动新闻发布会,向各位记者的敬业精神表示敬意!一年中最寒冷的季节到来了,工会组织元旦春节“送温暖”活动也正式启动。今天,让我们向大家介绍我市工会2019年元旦春节“送温暖”活动安排的有关情况。

首先,请允许我介绍出席新闻发布会的人员:

市总工会党组书记、常务副主席梁壮;

市总工会权益保障部部长陈军华;

我是市总工会经费审查委员会主任潘能强:

参加今天新闻发布会的有:北海日报、北海电视台、北海人民广播电台等多家媒体的记者朋友。

下面,请市总工会党组书记、常务副主席梁壮通报我市工会2019年元旦春节“送温暖”活动安排。

市总工会党组书记、常务副主席  梁壮:

各位新闻界朋友们:

大家上午好!非常感谢各位多年来对北海市总工会工作的高度关注和真诚支持。

2018年12月19日自治区总工会办公室下发《关于2019年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》。开展送温暖活动,把党和政府的关怀与温暖送到广大职工群众的心坎上,是贯彻落实中央、自治区和北海市党委政府部署要求、做好元旦春节有关工作的具体行动,也是各级工会履行职责、服务职工的具体体现。

为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神,根据市委和自治区总工会的统一部署,日前,市总工会发出通知,在坚持做好城市困难职工解困脱困工作的基础上,进一步推进工会送温暖常态化、经常化、日常化,在2019年“两节”期间继续在全市范围内开展送温暖活动。2019年,全市工会共安排147.15万元开展送温暖活动,其中:市本级安排76.35万元,经费来源包括:各级财政资金和工会经费。

下面,我向大家简要介绍我市工会2019年元旦春节“送温暖”活动安排。

一、2019年“两节”送温暖活动主要内容

(一)广泛开展走访慰问活动。一是在做好建档困难职工常态帮扶、帮助其解困脱困的基础上,走访调研供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业、关停并转等企业和困难民营企业,了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和待遇落实等情况。二是深入下岗失业、患重病、工伤与职业病致残、因公牺牲、遭受各类灾害或突发意外等生活困难的职工家庭,了解生活状况和实际需求,帮助解决生活困难问题。三是深入基层生产一线、重点工程和重大项目建设一线、节日服务岗位一线职工代表以及工匠劳模、先进模范人物、重点学科(工程项目)带头人、派驻挂职干部、坚守岗位一线职工等进行走访慰问。

(二)精准施策帮助城市困难职工解困脱困。一是进一步争取党委、政府的重视和支持,推动城市困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚大局。二是强化层层落实责任,实现对城市困难职工结对帮扶全覆盖、走访慰问不遗漏。三是汇聚社会资源,实施分类帮扶,精准施策,帮助解困脱困。四是各级工会要加大帮扶力度,帮助困难职工解决应急生活问题。五是继续突出中央、自治区和市财政专项帮扶资金的集中保障效益,完善帮扶机制,实现帮扶资金精准到人到户,确保困难职工家庭基本生活保障到位。

(三)做好农民工维权服务工作。一是抽调专门力量参加政府有关部门组织的联合执法检查,加强排查,充分发挥工会欠薪报告制度的作用,帮助农民工及时足额拿到工资。二是按照2019年春运工作部署,在工业园区开展“农民工平安返乡行动”,为返乡返城农民工赠送“爱心礼包”、车票及交通补贴等活动。三是充分发挥工会职工服务作用,在北海火车站、南珠汽车站、山口镇等地设立“暖流行动服务站”,为节日期间的困难职工和农民工提供快速、便捷、高效的服务。

二、2019年“两节”送温暖活动具体安排

(一)走访慰问。我市领导、自治区总工会领导以及市总工会、一县三区总工会将走访慰问全市215户在档困难职工;370户困难企业的困难职工家庭和因下岗失业、患重病、工伤与职业病致残、因公牺牲、遭受各类灾害或突发意外等生活困难的职工家庭;540名基层生产一线、重点工程和重大项目建设一线、节日服务岗位一线职工代表以及工匠劳模、先进模范人物、重点学科(工程项目)带头人、派驻挂职干部、坚守岗位一线职工代表等。

(二)开展“农民工平安返乡行动”活动。市总工会近期将在北海工业园区惠科产业园举行2019年“农民工平安返乡行动”活动启动仪式,将为200名返乡返城农民工赠送“爱心礼包”、车票及交通补助等。

(三)开展“暖流行动”。1月21日起,市总工会将在北海火车站、汽车站、合浦县山口镇设置“暖流行动服务站”,向回乡过年的农民工提供工会暖心服务。

(四)慰问驻村第一书记。市总工会把服务扶贫攻坚与送温暖工作结合,将对20名战斗在扶贫攻坚偏远地区的驻村第一书记进行慰问。

各位新闻界朋友们,与往年相比,2019年工会送温暖工作更加突出常态化,由“两节”拓展到日常,实现常态化、日常化、经常化。送温暖对象从4类人群扩大到7类人群。这7类人群主要在对困难职工做好解困脱困和常态帮扶的基础上,更加注重职工发生困难的时候,或者在重要的时间节点对他们进行服务和帮扶。据了解,困难职工家庭的认定以实际生活水平低于当地最低生活保障标准为依据,即职工家庭可支配收入减去因患病、子女上学、突发事件、意外伤害及其他原因产生的非生活性支出后,实际人均生活水平低于当地最低生活保障标准的,认定为困难职工家庭。全市现有在档困难职工215户,涉及供养人口742人,自2017年以来,经精准识别及落实帮扶措施解困脱困668户,2280人。

通报完毕,谢谢大家!

市总工会经费审查委员会主任  潘能强

感谢梁壮书记的情况介绍。下面进入提问环节,请媒体记者提问。

北海电视台记者:今年的送温暖对象和往年相比有什么新特点,新变化?

市总工会党组书记、常务副主席  梁壮:

今年送温暖对象从4类人群扩大到7类人群。这7类人群主要对困难职工做好解困脱困和常态帮扶的基础上,更加注重职工发生困难的时候,或者在重要的时间节点对他们进行服务和帮扶。2019年与往年相比,工会送温暖工作更加突出常态化,由两节拓展到日常,实现常态化、日常化、经常化。

一是工作定位突出常态化,把服务职工抓在经常、日常。把工会送温暖由元旦春节期间向常态化拓展,既重视发挥重大节日工会送温暖示范导向作用,做深做细做实与职工群众利益直接相关的点滴小事,真正做到大处着眼、小处着手,日积月累、润物无声。为此,全总、区总专门修订《送温暖资金管理办法》,设立送温暖常态化专项经费,在时间节点上也从两节期间拓展到在职工发生困难时或重要时间节点进行走访慰问,体现出常态化。同时,2019年按照精准到户、项目申报到人的原则,继续发挥财政专项帮扶资金在深度困难职工家庭集中保障的作用,开展生活、助学、医疗等项目帮扶,帮扶那些难以脱困的困难职工家庭缓解生活困难。

二是工作对象上广泛性更加突出,建立层次清晰的梯度帮扶服务职工体系。2019年工会送温暖活动的对象由以往的困难职工、困难农民工、困难劳模和一线职工等4类人群拓展到建档困难职工、本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工、工伤和职业病致残职工以及因公牺牲职工的家属、派驻挂职干部职工和坚守一线服务岗位一线职工等7类人群,进一步提升工会送温暖活动的普惠性,增强广大职工群众的幸福感和获得感。

三是作用发挥突出长效化,提升帮扶中心综合服务职工功能。积极拓展工会帮扶中心综合服务职工功能,在做好困难职工解困脱困工作的基础上,主动承接政府转移的公共服务职能、工会自身的服务项目、企业和社会组织的公益资源,根据不同地区特点,有所侧重地开展帮扶服务职工工作。

北海电台记者:全市现有多少建档困难职工?困难职工建档标准是什么?

市总工会权益保障部部长  陈军华:

全市现有在档困难职工215户,涉及供养人口742人,自2017年以来,经精准识别及落实帮扶措施解困脱困668户,2280人。

困难职工家庭的认定以实际生活水平低于当地最低生活保障标准为依据,即职工家庭可支配收入减去因患病、子女上学、突发事件、意外伤害及其他原因产生的非生活性支出后,实际人均生活水平低于当地最低生活保障标准的,认定为困难职工家庭。困难职工家庭包括:

一是连续6个月以上家庭人均可支配收入低于当地最低生活保障标准,未经政府救助,生活特别困难的职工家庭;

二是连续6个月以上家庭人均可支配收入低于当地最低生活保障标准,虽经政府救助,但是存在患病、子女上学、突发事件、意外伤害及其他原因产生的非生活性支出,导致实际人均生活水平低于当地最低生活保障标准的职工家庭;

三是连续6个月以上家庭人均可支配收入符合当地政府部门划定的低收入家庭标准,但是存在患病、子女上学、突发事件、意外伤害及其他原因产生的非生活性支出,导致实际人均生活水平低于当地最低生活保障标准的职工家庭;

四是连续6个月以上家庭人均可支配收入在当地最低生活保障标准5倍(含)以内,但是存在患病、上学、突发事件、意外伤害及其他原因产生的非生活性支出,导致实际人均生活水平低于当地最低生活保障标准的职工家庭;

五是加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。

具有下列情形之一的职工家庭,不建立档案:

家庭人均可支配收入在当地最低生活保障标准5倍以上的;拥有2套(含)以上住宅的;拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的;子女进入高收费私立学校或自费出国留学的;提出申请前3年内购买汽车且提出申请时仍然持有的;提出申请前3年内高标准装修现有住房或者家庭购买建房用地和自建房的;非受雇佣经常使用船舶、工程机械以及大型农机具的;家庭成员经常有高消费行为的;家庭有大额存款的;在申请、核查阶段不如实提供家庭收入以及财产状况的。

北海日报记者:“两节”期间为一线职工(农民工)送温暖活动有什么针对性的举措?

市总工会权益保障部部长  陈军华:

“两节”送温暖活动,市总工会将筹集资金130余万元,主要从以下五方面举措,把温暖对象向建档困难职工家庭、工伤和职业病致残职工以及因公牺牲职工的家属、派驻挂职干部职工和坚守一线服务岗位一线职工等7类群体转变,更多的体现党和政府、工会组织对他们的关心、关爱。一是广泛开展走访慰问活动。市总工会组成6个慰问组以及各级工会干部深入基层一线开展走访调研困难企业,特别是对困难职工和下岗失业、患重病、工伤与职业病致残、因公牺牲、遭受各类灾害或突发意外等生活困难的职工家庭以及节假日期间仍在坚守服务岗位一线职工进行走访慰问,实现全覆盖、不遗漏。二是协同政府部门做好农民工欠薪排查及处置工作,充分发挥工会欠薪报告制度的作用,帮助农民工及时足额拿到工资。三是按照2019年春运工作部署,1月14日将在工业园区开展“农民工平安返乡返城活动”启动仪式,为返乡困难职工、农民工赠送“爱心礼包”、车票及交通补贴等活动。四是充分发挥工会职工服务作用,春运期间将在北海火车站、南珠汽车站、山口镇等地设立“暖流行动服务站”,为困难职工和农民工提供快速、便捷、高效的服务。五是充分发挥工会帮扶中心和工会爱心驿站的作用,为节日期间的困难职工和户外劳动者提供温馨的服务。

市总工会经费审查委员会主任  潘能强:

因时间关系,提问环节到此结束。

每年元旦春节期间工会组织开展的送温暖活动都得到市委市政府的高度重视、社会各界的高度关注。2019年,全市各级工会将继续用心用力用情组织实施好“两节”送温暖活动,把党委政府的关怀、工会组织的关爱传递到千家万户,让每位困难职工都过祥和欢乐的新春佳节。在此,恳请各位媒体记者朋友对送温暖活动的报道给予更多的支持,更多地采写送温暖活动中的好故事。

借此机会,也衷心感谢各位记者一直以来对工会新闻宣传工作的大力支持,祝大家新年快乐、阖家安康、工作顺利!

今天的发布会到此结束!谢谢大家。

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